Crise bancaire : le stress des équipes

Les crises sont paradoxalement les moments les plus intenses et les plus formateurs. L'adrénaline est forte, les décisions se prennent vite, et la solidarité d'équipe est à son maximum. On a des protocoles de gestion de crise qui structurent la réponse.

On a aussi renforcé l'accompagnement psychologique avec un partenaire externe confidentiel. Le stress fait partie du métier mais ne doit pas devenir chronique.