Équilibre vie pro/vie perso en hôtellerie

C'est un vrai sujet et on ne va pas mentir : les horaires sont atypiques. Mais chez Yellow Company, on a mis en place des plannings sur 4 jours pour certains postes, des crèches partenaires, et une vraie flexibilité pour les situations personnelles.

On a aussi 6 semaines de congés par an et la possibilité de poser ses vacances en dehors des pics de saison à tarifs préférentiels dans nos hôtels. C'est un avantage qu'on ne trouve pas ailleurs.